ÜBER UNS

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Unterberger & Partner ist ein internationales Executive Search Unternehmen. Wir platzieren Führungskräfte und Führungspositionen für eine Vielzahl internationaler Kunden, für den deutschsprachigen Markt sowie für Mittel- und Osteuropa.
Unser Unternehmen hat sich auf die Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere auf Banken und Versicherungen spezialisiert, besetzt allerdings auch außerhalb dieser Branche Positionen in den Bereichen Digitalisierung, Anti-Financial Crime, Compliance, interne Revision, Recht und Sicherheit für Unternehmen. Unser internationales Beraternetz ermöglicht es uns, sowohl auf lokaler, als auch auf globaler Ebene nach Kandidaten zu suchen.

Markus Unterberger ist Gründer und Inhaber von „Unterberger & Partner, Executive Search“ und begleitet gemeinsam mit seinem Team den Erfolg von Führungskräften und Unternehmen.

  • Executive Search ist unser Geschäft

  • Weltweit führende Finanz- und Industrieunternehmen sind unsere Kunden

  • Starkes internationales Netzwerk im Bereich Financial Services, Beratung, Digitalisierung und Brokerage

  • Fachliches Verständnis von Strukturen, Produkten, Verantwortlichekeiten und Zielen

  • Unterberger & Partner unterstützt mit 15 Mitarbeiter in 4 Büros Kunden bei der Suche nach geeigneten Kandidaten
  • Mitglied von Kennedy Executive Search - einem globalen Netzwerk von Executive Boutique-Unternehmen

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WERTE LEBEN - POTENTIALE HEBEN - EINEN MEHRWERT SCHAFFEN

WERTSCHÄTZUNG FÜR UNTERNEHMEN UND KANDIDATEN

Ihre Unternehmenskultur ist unsere Grundlage. Wir wählen die Kandidaten nach fachlich/sachlichen Kriterien aus, achten jedoch ebenso darauf, dass jeder Kandidat das Unternehmen/Team bestmöglich ergänzt. Denn Freude im Job erhöht die Lebensqualität jedes einzelnen.

Durch persönlichen Kontakt stellen wir sicher, dass die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden präzise erfüllt werden.

Jeder profitiert aus unserem Auswahlprozess. Kandidaten erhalten ein umfangreiches Feedback mit den Ergebnissen der Potentialdiagnostik. Sie als Unternehmen profitieren durch den wertschätzenden Umgang mit jedem Kandidaten.

STRUKTURIERTES VORGEHEN UM GEMEINSAM ERFOLG ZU GENIEßEN

Wir halten Sie mit unseren Berichten über den Projektverlauf ständig am Laufenden. Transparente Prozesse und die Einbindung der Entscheidungsträger schaffen Vertrauen und sind der Ausgangspunkt für eine erfolgreiche Entscheidung.

Ständig aktualisierte Potentialdiagnostik – alle ¼ Jahre werden unsere Benchmarks aktualisiert –, so werden die finalen Kandidaten nur mit den Erfolgreichsten ihrer Branche und Position verglichen.

Unser internationales Netzwerk an Beratern ermöglicht es uns, sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene nach Kandidaten zu suchen und somit genau die Kandidaten zu ermitteln, die perfekt mit den Anforderungen einer jeden Position übereinstimmen.

INNOVATIONEN NUTZEN UND MIT SICHERHEIT DIE RICHTIGEN FINDEN

Durch proaktives Headhunting, zielgerichtetes Marketing und die Verwendung der aktuellsten Technologien sind unsere Teams aus spezialisierten Beratern stets in der Lage, die auch von Wettbewerben stark umworbene Elite an Kandidaten für sich zu gewinnen.

Fundierte Branchenerfahrung und Kenntnisse aktueller Entwicklungen in den jeweiligen Märkten bringen den Vorteil.

Grundlage für unsere Beurteilungssicherheit ist die Anwendung fortschrittlicher Analyseinstrumente in Kombination mit unserem Know-how und unserem überdurchschnittlichen Einsatz.

WAS UNSERE KUNDEN SAGEN

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